El evaluación y monitoreo de una empresa de seguridad y salud en el trabajo son cruciales para garantizar condiciones laborales seguras y el cumplimiento de la normatividad. Estas organizaciones desempeñan un papel fundamental en la ejecución de programas de prevención, la formación del personal y la reducción de riesgos.
Una empresa de seguridad y salud en el trabajo puede surgir de la iniciativa de profesionales especializados en SST. Constituir una empresa de este tipo implica cumplir con la normatividad vigente, obtener una licencia y definir un objeto social orientado a la protección de los trabajadores.
Misión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Garantizar la vida, mas información salud y bienestar de los trabajadores, promoviendo entornos laborales protegidos y cumpliendo con la normatividad nacional.
Visión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Convertirse en una empresa referente en la prestación de servicios de SST, Empresa avalada por el Ministerio de trabajoEmpresa avalada por el Ministerio de trabajo con un enfoque de excelencia.
Objetivos de una empresa de seguridad y salud en el trabajo:
Evitar accidentes y enfermedades laborales.
Cumplir el cumplimiento de la normatividad vigente.
Desarrollar una cultura de Empresa avalada por el Ministerio de trabajo prevención en las organizaciones.
La política de seguridad y salud en el trabajo de una empresa debe adaptarse a su sector. Por ejemplo:
En una empresa constructora, la política se orienta a la prevención de caídas, manejo de maquinaria y riesgos eléctricos.
En una empresa textil, el enfoque está en la ergonomía, control de polvo y prevención de enfermedades respiratorias.
En el sector eléctrico, la política está centrada en el riesgo eléctrico, trabajos en altura y exposición a radiaciones.